根据《伟德国际victor官网普通全日制本科生转专业（类）管理办法》（校政字〔2021〕41号，为保证2022级员工院内转专业（类）工作顺利进行，特制订本公司院内转专业（类）实施细则。
第一条 组织机构
（一）为加强对院内转专业工作的领导，公司成立院内转专业（类）工作领导小组，具体负责公司员工转专业工作具体实施，制定本公司专业接收计划、接收条件、考核内容、考核方式等工作方案；接受员工咨询与报名；组织转专业考核以及提出拟接收员工名单；课程学分认定等。
领导小组：
组 长：苏国伟 王洪凯
副组长：罗朝晖 尹洪伟
成 员：马荣娟 高雪升 范彬斌
（二）为保证转专业工作的公开、公平、公正，公司成立院内转专业监察小组，负责监督本公司转专业工作、处理员工有关转专业的申诉等。
监察小组：
组 长：朱红梅
成 员：程从军 赵芳 刘辉兰 王耿辉
员工成员：李嘉怡 卞禹程 霍烨童 付琪 常宏达 张扬
第二条 接转条件
（一）2022级正式在读本科生，在院学习期间对其他专业有兴趣和专长且身体符合拟转入专业标准的，可申请转专业。
（二）各专业转出的员工数不得超过本专业员工人数的20％。如果申请人数超过本专业员工人数的20%，根据员工第一学期应修必修课平均成绩，按照由高到低顺序排名。
（三）员工有下列情形之一，不予转专业：
1.入学未满一学期的员工；
2.正在休学、保留学籍、保留入学资格的；
3.公司转专业选拔考核成绩低于60分的；
4.经公司审核认为不适合或者国家有相关规定的其他情形。
第三条 接收计划
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专业
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接收计划
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信息管理与信息系统
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12
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金融学
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11
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国际经济与贸易
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11
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新闻学
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11
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电气工程及其自动化
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10
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软件工程
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11
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第四条 录取规则
公司按申请转专业员工的最终总评成绩进行排序，依据接收计划，遵循“成绩优先”原则依次录取。
员工最终总评成绩由员工在校学习期间应修必修课平均成绩和公司选拔考核成绩两部分组成。员工在校学习期间应修必修课平均成绩占转专业（类）总评成绩的30%，公司选拔考核成绩占转专业（类）总评成绩的70%。
第五条 考核方式、内容
公司根据专业的培养目标和要求，选拔考核由公司组织进行。
金融学、国际经济与贸易、信息管理与信息系统、电气工程及其自动化、软件工程考试科目：微积分。新闻学考试科目：1.人文基础知识2.新闻热点评析。考核方式为闭卷笔试。
第六条 考核安排
（一）员工进行转专业（类）报名。
（二）公司组织考核，公布考核成绩，同时公布第一学期应修必修课平均成绩，公布综合成绩并确定拟接收转专业员工名单，进行公示，公示期3日。
（三）公司将公示无异议的转专业（类）录取名单报教务处。
（四）教务处公布经公司审批后的转专业员工名单。员工在规定时间内办妥相关转入及补退选课手续。
具体时间安排公司另行通知。
第七条 附则
本实施细则只适用于2022级伟德国际victor官网员工，并由公司教务科负责解释。
伟德国际victor官网
2023年2月20日
